7月6日-11日，集团2025年度新员工入职培训乐成举行。集团党委书记、董事长周强出席培训并讲话，集团在家向导汤向东、曹才勇、刘迪祥、杨春会、王为、向柠、陶宇出席相关培训运动。

周强对新员工的加入体现热烈接待，并对各人即将开启的职业生涯提出四点期望：一是要树立远大理想，找准目的定位。用不懈追梦的热度和坚定不移的执行，学以致用，迈好逐梦追梦的坚实程序。二是要一直增强学习，提升事情本事。坚持勤思好问，注重积累，抓好实操，早日生长为企业治理的中坚实力。三是要大胆立异突破，追求字斟句酌。用“干一行爱一行”的事情热情、“严标准重细节”的精品意识和“求突破求领先”的立异精神，承继“工匠精神”，争做“大国工匠”。四是要胸怀家国情怀，自动继续作为。坚持阵势看法和岗位责恣意识，勇猛争先，在难题磨砺中引发潜能，提升自己。

汤向东在开班仪式上先容了乐发ll波涛壮阔的七十余年生长历程，同时对新员工的职业生长提出三点希望：一是希望新员工们有“少年当有凌云志”的激情，心存希冀，在志存高远中追星逐月。二是希望新员工们有“不积跬步无以至千里”的恒心，稳扎稳打，在脚扎实地中磨炼自我。三是希望新员工们有“数风流人物还看现在”的气焰，善作善成，在砥砺奋进中兴企有为。

本次培训以“跨越山海，筑梦路桥”为主题，从企业文化、制度系统、清静生产、职业心态、团队建设等方面举行学习，同时约请集团党委委员、副总司理、合规认真人王为开展企业合规治理专题授课，并线上同步加入了湖南建投集团2025年新员工培训开班仪式以及相关课程学习。培训时代，集团工会主席、董事会秘书陶宇代表工会为新员工送上西瓜、凉茶等解暑物品，对新员工体现亲热慰问。

11日上午，新员工顺遂分派到各分（子）公司。各人纷纷体现，已经做好准备，将在以后事情中用所学的知识和手艺，扎实推动各项事情高效开展，起劲在乐发ll干出自己的精彩，为公司生长孝顺青春实力。（人力资源部  晏业磊）