7月31日，集团2020年年中事情聚会暨七届一次职代会召开。凭证常态化疫情防控的要求，聚会接纳主会场+视频分会场及部分列席代表手机参会的形式举行，全集团400多名正式代表和列席代表加入。

大会主会场

大会分会场

交水建集团党委书记、董事长方联民出席并讲话

交水建集团董事、集团党委书记、董事长杨雄伟作事情报告

交水建集团工会主席李韧出席并讲话

集团党委副书记、总司理龚智辉主持聚会

集团党委专职副书记、新中选工会主席王术飞作亮相讲话

工会主席孙纳英作工会事情报告

交水建集团党委书记、董事长方联民、工会主席李韧出席聚会并讲话，交水建集团董事、乐发ll集团党委书记、董事长杨雄伟作题为《坚定信心攻坚克难为圆满完玉成年目的使命而起劲斗争》的2020年年中事情报告，集团党委副书记、总司理龚智辉主持上午的聚会，集团党委专职副书记王术飞主持下昼的聚会，工会主席孙纳英代表第六届工会委员会作题为《凝心聚力再启征程 团结发动宽大职工奋力谱写集团高质量快速生长新篇章》的工会事情报告。

在庄重的国歌声中，大会正式最先。

杨雄伟作2020年年中事情报告，总结集团上半年的主要事情，剖析目今保存的主要问题，安排下半年的重点事情。

报告指出，面临年头突如其来的疫情，集团迎难而上、勇猛向前，围绕“提质生长”主题，落实常态化疫情防控步伐，一连打好“三大攻坚战”，上半年集团新签条约额130.05亿元，完成营业收入54.82亿元，实现利润总额1.43亿元，企业运营总体平稳有序。一是顶住了新冠疫情的严肃挑战，扎实稳妥做好疫情防控事情，省内外项目有序复工复产，包管了集团生产谋划阵势稳固；二是牢靠了高质量快速生长阵势，起劲战胜疫情带来的倒运影响，抓好谋划与生产“双轮驱动”，集团高质量快速生长阵势一连向好；三是提升了“路桥湘军”品牌价值，在主要声誉、国企继续、民生福祉方面涌现出不少亮点，一连擦亮了“路桥湘军”品牌。

报告强调，完成年度目的使命，实现高质量生长，不会那么轻松,尚有不少问题和短板需要刷新，主要在于：生产治理有待进一步提质，谋划效率有待进一步提升，本钱管控有待进一步增强，人才支持有待进一步加力。

报告要求，今年下半年要一连做好常态化疫情防控，围绕“六稳”“六保”阵势，抢抓“新基建”“交通强国”“两新一重”等新机缘，贯彻落实交水建集团决议安排，扎实推进“三大攻坚战”，突出“提质生长”，坚定信心、咬定目的、攻坚克难，全力冲刺三季度、决战决胜四序度，为圆满完玉成年目的使命而起劲斗争。重点做好八大方面的事情：一要奋力抓实疫情防控；二要协力舞好谋划龙头；三要强力推进生产提速；四要着力强化本钱管控；五要加力深化刷新生长；六要发力化解人才制约；七要全力提防重大危害；八要聚力强化党建引领。

孙纳英作工会事情报告，总结集团第六届工会委员会六年来的事情并提出工会下阶段的重点事情。报告指出，集团第六届工会委员会自2014年建设以来，自觉听从和服务于生长阵势，着力夯实基础、打造亮点，凝聚力和影响力进一步增强，事情水平和效果进一步提升。一是注重固本强基，工会组织建设一直增强；二是注重服务生长，职工主力军作用一直彰显；三是注重增进协调，民主治理水平一直提高；四是注重关注民生，职工幸福感获得感一直提升；五是注重增添活力，职工文体运动一直富厚；六是注重关爱女工，女职工立功立业气氛一直浓重。报告要求，以后五年工会事情的总体要求是：始终坚持把习近平新时代中国特色社会主义头脑作为指南，始终坚持“三贴近”，深入推进劳动竞赛，加大精准帮扶力度，增强职工之家建设，在维护职工正当权益、增进公司协调稳固上做到主行动为、高昂有为，组织发动宽大职工在集团高质量快速生长中充分验展主力军作用。一是强化头脑教育，坚定准确的政治偏向；二是融入中心事情，引领职工立功立业；三是推行维护职能，构建协调劳动关系；四是拓展服务内容，切实服务职工群众；五是强化组织建设，夯实下层基础。

方联民在讲话中充分一定了集团上半年的事情和第六届工会委员会的事情，并对做好下半年岁情提出三点要求。一是慎终如始、再接再厉，落实落细常态化疫情防控。要时刻绷紧疫情防控这根弦，做好常态化疫情防控，狠抓各项长效机制的落实落地。要把常态化疫情防控纳入企业制度系统，通过监视检査、宣布道育等手段，确保各项步伐真正落到下层一线。要做好应对海内疫情小规模反弹的头脑和事情准备，提高响应速率，增强应急治理能力，实时有用应对一切突发事务。外洋防控要因时因地调解防控战略，接纳一切可行步伐，包管外洋员工生命清静和身体康健。二是统筹兼顾、突出重点，绝不松劲继续攻坚年度目的。要抢抓“新基建”“交通强国”战略，增强省内市场的结构调控，增强区域市场可一连生长能力，牢靠提升外洋市场，大胆结构新兴营业，起劲立异业态模式，加大投资牵引，千方百计获取一批新项目。要打好治理、手艺、商务“组合拳”，全心组织“百日劳动竞赛”，提升基础治理能力，做好质量、进度和本钱管控，确保所有项目优质准期履约。要严守质安环红线底线，周全落实隐患排查治理事情，加速清静生产由“全员加入”向“全员履责”转变。进一步健全清静生产应急治理，提升应抢救援能力。要抓实质量管控，以实体工程的高质量，打造经得起时间磨练的精品工程。三是切实推升党建和纪检事情质量，为统筹推进疫情防控和生产谋划提供顽强政治包管。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，坚持周全从严治党，鼎力大举增强下层党建，引领高质量快速生长。下半年所有向导干部、所有党员主干要把赶进度、完玉成年岁情使命作为重中之重，切实掀起生产热潮。要坚定不移抓好党风廉政建设，要团结国资委巡察组反响的整改清单，细化整改计划，确保整改到位，营造优异政治生态。要继续坚持和完善职工代表大会制度，包管职工民主权力，切实维护职工正当权益，引发全员做事创业激情，展现新时代工会组织的新作为。

李韧在讲话中充分一定了集团的生长效果和工会事情，他指出，乐发ll作为大型国有企业的名堂和心胸、情怀和继续以及战胜疫情的刻意和实力，令人振奋。同时对集团工会建设提出四点要求。一是突出政治引领，夯实政治责任。公司党委要在工会建设中施展主导作用，增强对工会事情的政治向导、头脑向导和组织向导，把党建带工建原则贯串始终，确保工会事情始终坚持准确的政治偏向，把党的意志落实到宽大职工群众中去。二是强化使命继续，引领立功立业。要始终坚持围绕中心、服务阵势，自觉把工会事情放在助推公司高质量生长的阵势中去谋划、去安排，始终做到在阵势下思索、在阵势下行动，引领干部职工在立功立业上走在前、作楷模。三是坚持服务基础，造福职工群众。忠诚推行工会基本职责，全心起劲为职工群众做好事、办实事、解难事，一直提高职工群众的获得感、幸福感、清静感，增强工会组织的凝聚力和吸引力。四是增强步队建设，提升治理效能。要增强人才步队培训、作育和交流，增强治理模式和事情要领的立异；要坚持下层事情导向，将事情重心、事情资源、事情经费向下层下沉，抓下层、打基础；要鼎力大举开展以学习型、务实型、服务型、温馨型、立异型为主要内容的“五型”工会建设事情，着力打造“职工有难题找工会”的事情品牌，让工会组织成为职工最温馨最可靠的“职工之家”，让工会干部成为职工最温暖最可信的“外家人”。

会上，龚智辉对对2019年职工提案落真相形举行转达，对2020职工提案举行解答；副总司理彭剑转达上级清静生产事情聚会精神，安排下半年生产与清静事情，举行“百日劳动竞赛”发动。聚会转达了工会经审事情报告，转达了集团二季度红线督查情形。聚会民主选举爆发了集团第七届工会委员会、经费审查委员会和女工委员会，王术飞中选工会主席并作亮相讲话，陶宇中选工会副主席，向亚玲中选经审委主任，吴玉珍中选女工委主任。聚会审议通过了《工会事情报告》《2020年年中度事情报告》《谋划治理制度（2020版）》《员工手册》等8个决议。（党群事情部 石伟林）