8月28日
，集团在11楼聚会室召开干部大会、集团向导班子整改计划转达会。两个聚会套开
，高效务实
，真正践行教育实践运动宗旨。集团在家班子成员及高管
，部室认真人
，分（子）公司认真人加入聚会。聚会由集团党委副书记、常务副总司理马捷主持。

干部大会上
，省国资委干部治理随处长刘炜作简短讲话。聚会就集团党委书记、副董事长周雄飞
，副总司理、总会计师杨雄伟
，副总司理汤向东
，总经济师陈国初等4位同志试用期满1年举行了民主考察测评。

集团班子整改计划转达会上
，周雄飞转达《集团向导班子党的群众蹊径教育实践运动整改计划》（以下简称《整改计划》）
，《集团深入开展专项整治事情实验计划》（以下简称《专项实验计划》）及《集团党的群众蹊径教育实践运动制度建设妄想》（以下简称《建设妄想》）三个文件。

周雄飞在计划转达中指出
，集团班子及其成员要凭证员工群众意见、查摆出的“四风”方面突出问题、民主生涯会上的品评意见及上级党组织和督导组点明的问题
，从自己改起
，从现在改起
，自觉认领集团班子保存的问题
，施展引领、带动、树模作用。集团班子要通过回应关切、解决问题、建章立制
，使班子宗旨意识越发牢靠
，打造阵势看法好、生长能力强、立异意识优
，职工群众拥护的向导整体。

《整改计划》明确三个目的
，一是近期目的
，集中开展19项中央和省委明确的专项整治使命
，有用解决一批群众回声强烈的问题
，让职工感受到运动带来的新转变。二是中期目的
，着力在程序上、制度上、机制上为职工利益和公司生长建设新系统。三是恒久目的
，建设有利于集团改制生长的作风建设长效机制。

《整改计划》明确整改事情分三个阶段举行
，一是开展转头看
，制订整改计划阶段。二是集中整治、建章立制阶段。三是深化整改、牢靠提升阶段。

《整改计划》就遵守党的政治纪律
，中央“八项划定”和省委“九条划定”
，“三个问题”及“四风”等五个方面保存的36个问题提出了详细的整改步伐。每个整改步伐明确了牵头向导、协助向导、责任部室、协助部室及整改时限。《整改计划》还要求
，一要凭证责任分工
，分头抓好整改落实事情
，做到明确责任。二要着力解决突出问题
，对号入座
，开门整改
，做好自查自纠。三要建设整改“台账”制度
，逐个“挂号”
，逐项“销号”
，增强催促检查。四要严酷执行整改落实问责制
，做到严酷责任追究。

《专项实验计划》就精简聚会、公牍
，公款送礼
，超标配备公车
，“三公”经费开支过大等19项“四风”突出问题
，团结集团现实
，提出了详细的整改实验计划。19个专项整治事情明确了整改步伐、实验办法、牵头向导及牵头部室。《专项实验计划》还明确了事情要求。

《建设妄想》明确
，做好教育实践运动制度建设
，一要列出制度梳理清单
，分清“废”、“改”、“立”
，认真梳理已有制度。二要围绕阻挡“四风”21项制度建设
，建设健全相关制度。三要加大制度执行力度。《建设妄想》还明确
，到2015年6月
，运动办还将组织开展制度建设“转头看”
，查漏补缺
，补弱固强
，以确保教育实践运动真正取得实效。（姚跃初）